SYNDICALEMENT DIFFÉRENT !
Une équipe, de l'audace, des actions
PRIME DISPOSITIF MACRON- infos flash
Les salariés triment, le Comex ne se prononce toujours pas sur la prime.

La décision d'accorder une prime n'a toujours pas été arrêtée. Ce sont les informations reçues lors des vœux du directeur de l’UCANSS à l’occasion des vœux au personnel et pour répondre à la question de la CFTC.

L'ensemble des éléments permettant la prise de décision devraient être obtenus pour la fin du mois.

De cette absence de décision, nous devons peser pour qu’il soit possible d’influer sur la décision, telle qu’elle semble se profiler aujourd’hui.

Sachant que la tutelle n'y serait pas favorable d’après les informations entendues  (pas de financement pour) et que nous ne remarquons pas d’intérêt fort du Comex ou de nos directeurs nationaux pour que nos personnels bénéficient de la prime (c’est l’impression générale que nous avons suite aux différentes expressions en la matière) .


Mais restons fermes, et n’oubliez pas que nous appelons à la grève qui fera pression, pour que nos instances prennent enfin la mesure de notre climat social, et prennent compte de la justesse de nos revendications,



Frédéric Belouze

Vice-président de la fédération PSE protection sociale et emploi.
 
RPN du 8 janvier 2019 ... négociation dé-primante ....
tract intersyndicale du 18.12.2018

Ce matin, une délégation des Fédérations a été reçue par le directeur de l’UCANSS. Celle-ci lui a remis les pétitions et pendant presque deux heures a défendu et argumenté sur :

− L’arrêt des suppressions de postes et le remplacement de tous les départs par des embauches en CDI
− Le maintien de la CCN, de tous les accords, droits et acquis notamment sur la RTT et les horaires variables.
− La mise en place d’une classification qui permette un véritable déroulement de carrière, la reconnaissance des compétences, des qualifications et des diplômes.
− L’augmentation significative de la valeur du point et le Salaire Minimum Professionnel Garanti à 2000 euros brut.
− L’attribution de mesures immédiates pour tous les salariés en rattrapage de la perte du pouvoir d’achat.

RPN 4 décembre
Capssa  des négociations au pas de charge !!!!
Rpn Ucanss 27.11.2018

RPN du 27/11/2018
« CONSEQUENCES DES ORDONNANCES
DU 22 SEPTEMBRE 2017 »
« TOILETTER », CE N’EST PAS « RABOTER »...

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