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Lettre ouverte CFTC

Le 18 avril 2018

Monsieur le Directeur de l’ACOSS,

La CFTC vous alerte sur la dégradation des résultats de la Branche Recouvrement sur 2017 qui a pour conséquence une diminution conséquente de la prime d’interessement 2017.

Ces résultats sont dus en partie à une dégradation de la part nationale qui s’établit à 63,36% .
Cette performance est en net recul par rapport à 2016 avec 3 indicateurs ayant une performance égale à 0 :

• Note de satisfaction,
• Montant des redressements LCTI,
• Taux de non-conformité de la répartition.
Pour l’Acoss, cela s’explique par différents facteurs :
• Pas de mise en place de l’enquête de satisfaction auprès des cotisants, retard de l’Acoss dans la planification,
• Un report de redressement LCTI sur 2018
• Des problématiques de répartition sur la CMU

La CFTC déplore cette situation et ne peut pas accepter que le travail et l’efficience de nos 13 384 collègues soient pénalisés par ces 3 indicateurs nationaux à la main de l’ACOSS.

La CFTC demande que les 3 indicateurs à 0 soient neutralisés et que le résultat soit ré-actualisé par un nouveau calcul.
Pour les autres indicateurs, la CFTC rappelle que les problématiques de traitement ou d’anomalie ne doivent pas interférer dans les résultats. Nous serons très vigilants sur les annexes 2018 et demanderons la mise en place de pondération ou neutralisation à définir et à mettre en place dans des situations particulières (qui deviennent hélàs récurrentes).

La CFTC attend une écoute positive de la part de l’Acoss qui doit se positionner en tête de réseau et avoir une approche collective. Les salariés du recouvrement ont toujours fait preuve de conscience professionnelle, d’une implication sans faille et d’un vrai professionnalisme pour être au service des cotisants. Cettte implication ne peut pas etre balayée d’un revers de main suite à une mauvaise gestion et organisation de la Caisse Nationale.

 
RPN 12 avril 2018 : Congés pour les salariés travaillant moins de 5 jours par semaine
Interessement 2017(versé 2018)
Résultat   Intéressement :  des bons points et des cartons rouges..
La CFTC participe aux négociations nationales : ce qu' il faut savoir

Le PERCO
L’accord de méthode dans le cadre de la transformation du régime social des travailleurs
indépendants au sein des organismes du régime général.
Il a été acté les points suivants :......

RPN Ucanss 27 mars 2018

Le premier sujet inscrit à l’ordre du jour de cette nouvelle RPN entre dans le cadre de l’article 1er de
l’ordonnance 1385 du 22 septembre 2017 « relative au renforcement du dialogue social ».

la suite en téléchargeant le document

INC - Acoss mars 2018
INC Ucanss mars 2018

INC UCANSS :  restitution   des observatoires régionaux : thèmes politique salariale 2016

et Suivi protocole TAD  

 

bonne lecture

Transformation du RSI
Comme l avait demande la CFTC au president du comex les directions des 3 caisses nationales CNAM Carsat Acoss ont presente les premieres orientations du projet de l integration.des salaries du RSI au RG aux federations  ....
Commission differentielle

Comme l’ avait souhaité le Directeur de l’ Ucanss , une nouvelle commission a été planifiée ce jour pour
discuter d’ une possible revalorisation sur 2018.

Avant d’ aborder cette question , l’ Agent comptable de l’ Ucanss a présenté aux organisations syndicales la
situation financière actuelle :

Nous constatons une stabilité financière .

→Baisse de 5% de l’ attribution de la rente trimestrielle dont le montant s’ élève à 262 € .
→Augmentation du nombre d’ attribution d’ un capital : 1178 en 2017 , le montant moyen par bénéficiaire
est de 1862 € .....

INC Acoss 17.01.2018
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