SYNDICALEMENT DIFFÉRENT !
UNE ÉQUIPE, DE L'AUDACE, DES ACTIONS
Nous contacter

Nos coordonnées:

128 avenue Jean Jaures, 93500 Pantin

tel: 01.73.30.42.20 - fax:01.73.30.42.21

Pour écrire à la fédération protection sociale et emploi de la CFTC ou s'abonner à notre newsletter :

Nos partenaires

AG2R la Mondiale -Malakoff Mederic -  Mutex --Harmonie Mutuelle Adeis - Adrea -  Caisse de prévoyance - Cfdp - Caisse de Prévoyance - Groupe UP - Humanis - Inpc  - Klesia - Macif - Secafi

Consultez les à cet emplacement

CFTC Jeunes
Vign_UNIFORMATION
Disposition Confédérale sur l'adhésion des jeunes :  le lien sur le site confédéral
 
Posez votre question dès maintenant !
www.uniformation.fr
https://app.wisembly.com/tchatentretienpro#stream

Tchat spécial "Entretien professionnel" le 8 décembre de 14h à 15h*

Nos équipes Uniformation se tiennent prêtes à répondre à toutes vos questions sur l'entretien professionnel.

Au programme :

- L'entretien professionnel, qu'est-ce que c'est ?
- Est-il obligatoire ?
- Qui est concerné ?
- Quelle différence avec l'entretien individuel ou annuel ?
- Comment préparer cet entretien ?
- Comment se déroule-t-il ?

* Horaires France métropolitaine

 

Commission de suivi sur l’application de l’accord relatif aux primes de fonction:

La CFTC a demandé la mise en place de cette commission afin de pouvoir faire remonter rapidement aux représentants des

Caisses Nationales les difficultés d’application dans les organismes de ce protocole.
.........

INC Famille 08 juillet 2016
Inc famille du 16 novembre 2016  Mr Vincent RAVOUX, Directeur du réseau de la CNAF, excuse l’absence de Monsieur
LENOIR...lire le document
Info flash

Information CFTC - rencontre au Ministère pour les salaires

Suite au mouvement de grève du 10 novembre dernier, l'intersyndicale CFTC-CFDT-CFE/CGC a été reçue par Didier Malric. Cette rencontre a débouché sur l'organisation d'une RPN salaires le mardi 15 novembre. Lors de cette réunion, l'Ucanss a indiqué que le cadrage RMPP pour 2017, fixé à 1,6%, ne permettait pas de mesures collectives.

L'intersyndicale a donc rencontré les représentants du Ministère et de la Direction de la Sécurité sociale le mardi 22 novembre afin de pouvoir faire bouger le levier qui nous permettrait d'obtenir une revalorisation du point, revendication défendue dans le cadre de l'action intersyndicale CFTC-CFDT-CFE/CGC du 10 novembre (mouvement auquel ont refusé de participer la CGT et FO). Lors de cette rencontre nous avons fait valoir les efforts répétés des salariés de l'Institution dans un cadre structurel et législatif en forte évolution (fusions, réorganisations, nouvelles missions,...). Nous avons également rappelé aux pouvoirs publics que si les comptes de notre Régime revenait à l'équilibre, les salariés y étaient largement pour quelque chose. Nous avons aussi rappelé que les autres sphères du service public auxquelles nous somme systématiquement comparées avaient bénéficié de mesures collectives.

Contrairement aux rencontres des années précédentes, nous avons senti nos interlocuteurs attentifs et à l'écoute. Nous avons même été épargné du renvoi habituel "c'est comme ça et pas autrement, circulez il n'y a rien à voir".... Cependant, évitons tout excès de triomphalisme. Une évolution du cadrage 2017 nécessite une décision interministérielle avec Bercy.

La CFTC a le sentiment que la revendication intersyndicale a été porteuse et laisse espérer une mesure collective pour l'année 2017. "

RPN salaires 15.11.2016

Pas de miracle…le Ministère impose son diktat et ne permet aucune marge de manoeuvre !

lire la publication

Trop chers salariés de la sécu...
Le rapport de la Cour des Comptes dénonce "des augmentations salariales significatives" ......... lire le document
Créer un site avec WebSelf
CFTC fédération PSE © 2011 tous droits réservés